Leistungen · Mehr Entwicklungskapazität
Ihnen fehlt Entwicklungskapazität — aber wie genau, ist noch offen?
Ob kurzfristige Verstärkung für Ihr bestehendes Team oder ein festes, langfristiges Produktteam ohne eigene Entwicklungsabteilung — wir helfen Ihnen, das passende Modell zu finden.
Zwei Modelle, eine Anlaufstelle
Verstärkung oder festes Produktteam.
Team-Verstärkung
Ihr Team liefert gut — aber für die aktuelle Roadmap fehlt die Kapazität?
Wir stellen Ihnen Senior-Entwickler:innen für ein bestimmtes Skillset oder einen begrenzten Zeitraum zur Verfügung — Angular, React, Symfony oder Sencha ExtJS. Sie integrieren sich in Ihre bestehenden Prozesse, Tools und Sprints, als Teil Ihres Teams.
Ein oder mehrere Senior-Entwickler:innen · direkte Kommunikation mit Ihrem Team · flexible Auf- oder Abstockung.
Tagessatz oder monatliches Kapazitätskontingent.
Sie haben ein eigenes Team und brauchen punktuell Verstärkung.
Festes Produktteam
Sie wollen ein Produkt kontinuierlich weiterentwickeln, ohne eine eigene Entwicklungsabteilung aufzubauen?
Ein festes, funktionsübergreifendes Team arbeitet ausschließlich an Ihrem Produkt — langfristig, mit denselben Personen über Monate oder Jahre, statt rotierendem Personal.
Ein dediziertes Team (Entwicklung, ggf. Design/QA) · volle Kontrolle über die Priorisierung bei Ihnen · Kontinuität statt wechselndem Personal.
Monatliches Teampaket, meist mit Mindestlaufzeit von 6–12 Monaten.
Sie haben kein eigenes Entwicklungsteam, wollen aber langfristige Kontinuität.
So gehen wir vor
Der Prozess — für beide Modelle.
Bedarf & Situation klären
Team vorhanden oder nicht, Zeithorizont, benötigtes Skillset.
Modell festlegen
Gemeinsam das passende Modell wählen — Verstärkung oder festes Team.
Matching
Passende Senior-Entwickler:innen bzw. Teamzusammenstellung.
Onboarding & Zusammenarbeit
Laufende Zusammenarbeit mit regelmäßigem Feedback.
Aus einer Team-Verstärkung kann bei wachsendem Bedarf ein festes Produktteam werden — und ein festes Produktteam kann in kontinuierliche Produktweiterentwicklung übergehen.
Case Studies
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